Europcar'da Neler Oluyor?

Açık Kapı Toplantıları İle Çalışanlarımızı Dinliyoruz!

Kurumsal Yönetim Departmanı olarak;

çalışanlarımızın görüş, öneri ve şikayetlerini birebir dinleyerek sorunlarına çözüm bulurken, önerilerinden hareketle daha verimli işler yapabilmek adına çalışanlarımızın katılımına çok önem veriyoruz. 

Her ay düzenli olarak Merkez lokasyonda gerçekleştirilen Açık Kapı Toplantıları’na diğer illerdeki ofislerden de telefonla katılım yapılabilmektedir. Toplantı sonrası alınan aksiyonları ise yine geri bildirim ile çalışanlarımıza sunmaktayız.

Aklıma Bir Fikir Geldi ile Fikirleri Ödüllendiriyoruz!

Çalışan fikirlerinin ödüllendirilmesi en güzel motivasyon yöntemlerinden biri. Europcar olarak çalışan fikirlerine her zaman önem veriyoruz.

Kendi iç yazılımımız üzerinden, çalışanlarımızın şirketi bir adım öteye taşıyacak herhangi bir konudaki fikirlerini bizlere iletmektedir. En çok beğenilen 5 fikir ödüllendirilmekte ve her yıl projelendirilmektedir. Çalışanlarımızın öneri, fikir ve katkılarıyla büyüyüp, gelişeceğimize inanıyoruz.

Çalışanlarımızla Birlikte Sosyal Sorumluluk Projeleri Gerçekleştiriyoruz!

Geleceğe bilinçli ve eğitimli çocukların ışık tutacağını bilerek, İhtiyaç sahibi köy okulları belirlenerek; gerekli kitap, kırtasiye vb. ürünlerin öğrencilerle buluşturulması için çalışanlarımızla ortak bir yardım kampanyası yürütüyoruz. Her sene maksimum seviyede okula ulaşma politikamızla, minklerimizin eğitimi için ihtiyaç duydukları araç gereçleri ulaştırıyor, onların geleceğine bir umut olmak için çabalıyoruz.
Bu projelerde tüm çalışanlarımızın birlik olarak destek sağladığını görmek en büyük gururlarımızdan biri. Bütün çalışanlarımızın desteği ile ihtiyaç sahiplerine ürünlerimizi ulaştırmanın mutluluğunu yaşıyoruz.

Europcar’da Dostluk Kazansın Diyoruz!

Europcar’da “Dostluk Kazansın” diyor ve şirketimize değer katacağına inanılan kişilerin özgeçmişlerini bizlerle paylaşan ekip arkadaşlarımızı ödüllendiriyoruz. Bu sayede hem güvenilir çalışanlarımızın referanslarıyla ekiplerimizi büyütüyor, hem de sıkı ekip arkadaşlıklarıyla arkadaşlık bağlarımızı güçlendiriyoruz. Bunun sonucunda da işini severek yapan çalışanlar kazanıyoruz.

Europcar'da Spora Bahane Yok!

Sağlıklı yaşam ve spor ile çalışan motivasyonunu desteklemeyi hedeflediğimiz bu projemizde; Sağlıklı Yaşam Uzmanı Ebru Karaduman’ın Spora Bahane Yok mottosundan yola çıktık.

Ebru Karaduman ile önce sağlıklı beslenme ve spor üzerine; Europcar çalışanlarımızın katıldığı keyifli bir söyleşiler gerçekleştirmekteyiz. Söyleşi yetmez, harekete geçelim diyerek, şirkette spora bahane yok diyerek aktiviteler gerçekleştiriyoruz. 

Özel Günlerde Minik Süprizlerle Europcar Ailesi Birlikte!

Doğum günleri, iş başı paketleri, özel günlerde, müşteri teşekkürlerinde vb. her daim sürprizlerimiz çalışanlarımızla birlikte! Kutlamalar, etkinlikler çalışan motivasyonu ve yoğun tempomuza küçük bir ara vermek adına olmazsa olmazlarımızdan. 
Her an masalarda bizden bir hediye bulunması mümkün.  

Nice Europcar’lı Yıllar!

Çalışanlarımızın ailemize katıldığı tarihleri önemsiyoruz. Kişiye özel bu tarihleri kutluyor, iyi ki bizimle olduklarını hissettiriyoruz.

Açık İletişim İle Her an Çalışanlarımızın Yanındayız!

Kurumsal Yönetim Departmanı olarak, çalışanlarımızı sürekli birebir dinliyor, her konuda kendilerine destek olmaya çalışıyoruz. Sözde değil, çözümlerle onları destekliyoruz.